衡水金卷先享题2023-2024高三一轮复习单元检测卷(湖南专版) 思想政治(1-7)答案

作者: 来源:2024届全国大联考答案网 2023-11-12 02:19:33  阅读:48次

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第二步,审材料,提取关键词,链接教材知识。关键词①:“祝融号”在承接了“火种”带来光明的传统意义的同时,也被赋予了新时代的意义→可联系创新思维的基础,可从联想、迁移和想象等角度阐释。关键词②:“面对‘祝融号’在火星工作期间将遇到的困境,‘祝融号’火星车设计师设计了多重神奇技能”、“在这漫长而注定艰辛的求索之路上,人类终将逐渐揭开它神秘的面纱”→可联系超前思维的特征,可从超前思维的探索性、预测性等角度阐释。关键词③:“面对‘祝融号’在火星工作期间将遇到的困境,‘祝融号’火星车设计师设计了多重神奇技能:一是有特殊的电池板,电力有保障:二是自带两个‘温室',热控有保障:三是多重解救方案,遇事有保障:四是通过开源和节流解决保暖问题”→可联系创新思维的两翼,可从发散思维和聚合思维等角度分析。第三步,整合信息、组织答案。注意设问要求与材料信息、课本知识的结合。33.李某与M公司签订了一份劳动合同,该公司在合同中约定“发生伤亡事故,本公司概不负责”。三个月后,李某在一次操作机器的过程中发生意外受伤,经专业机构鉴定为重伤二级。M公司以劳动合同中规定有“发生伤亡事故,本公司概不负责”的条款为由,拒绝李来重伤引起的一切费用的赔偿请求。李某家属与M公司进行协商,协商过程中M公司仍坚持已见且态度强硬,李某家属气愤不已摔坏了M公司机器数台,导致M公司损失数万元,M公司要求李某家属赔偿公司财产损失。李某以劳动纠纷案直接向人民法院提起诉讼,要求M公司赔偿自己重伤引起的一切费用,人民法院不予受理。结合材料,运用法律与生活知识,对案例中存在的争议及处理方式予以评判并说明理由。【答案】①订立劳动合同,应当遵循合法、公、等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,属于无效劳动合同。本案中,李某与M公司签订的劳动合同从表面上看是双方自愿达成的协议,但这份合同中有关“发生伤亡事故,本公司概不负责”的条款明显违反了法律、法规,严重侵害了劳动者的合法权益,因此不具有法律效力。其余部分,如果没有违反相关法律规定,应视为有效。②发生劳动争议,劳动者与用人单位可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。本案中李某家属与M公司进行协商符合法律规定,M公司应就此承担法律贵任:劳动者应通过合法途径维权,本案中,李某家属摔坏M公司机器数台违法,M公司可追究李某家属的侵权责任:除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,本案中,李某直接向人民法院提起诉讼违法,人民法院不予受理符合法律规定。【解析】【分析】背景素材:劳动争议考点考查:法律与生活的相关知识能力考查:描述和阐释事物第22页/共24页
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